청년 내일채움공제 조건 정보를 찾고 계신가요?
이 글을 읽고 확실히 관련 내용을 알게 되실 겁니다.
청년 내일채움공제 조건, 신청방법, 만기금액까지 확인하러 가 보시죠.
글의 순서
- 1. 청년 내일채움공제란?
- 2. 청년 내일채움공제 조건
- 3. 청년내일채움 기업 조건
- 4. 청년 내일채움공제 신청방법
- 5. 청년내일채움공제 신청순서
- 6. 청년내일채움 신청서류
- 7. 청년내일채움공제 만기 시
- 8. 청년내일채움 중도해지(또는 퇴사)?
- 9. 청년내일채움 재취업은?
- 10. 청년내일채움공제 Q&A
- 11. 청년내일채움공제 참여 청년이 퇴사, 휴직, 질병 등이 있으면?
1. 청년 내일채움공제란?
청년 내일채움공제를 받았던 경험이 있는데요. 졸업 후, 저는 건설업 중소기업에 정규직으로 취업했습니다. 취업 후, 청년 내일채움공제라는 혜택을 알게 되어 가입했습니다.
청년 내일채움공제의 혜택은 정말로 크다로 할 수 있는데요. 2년 동안 본인 적립금과 기업 부담금, 정부 지원금이 합쳐져서 총 1,200만 원을 만기 시에 받을 수 있기 때문입니다. 이는 제 자산 형성에 큰 도움이 되었던 기억이 있습니다.
요즘 청년들을 위한 정부 지원책이 많이 나오고 있는데요. 사회 초년생부터 자산을 만들어 놓게 되면 자립하기가 더 쉬워 지기 때문에 잘 활용하는 것이 중요할 텐데요. 청년 지원책 중 하나가 청년내일채움공제입니다.
청년 내일채움공제란 청년들의 취업을 촉진하고 장기 근무를 유도하기 위해서 만든 제도인데요. 중소기업에 취업한 청년들의 자산 형성을 지원해 주고, 대기업과 중소기업의 임금격차를 완화 시켜 줍니다.
청년내일채움공제의 지원금은 본인 적립금 400만원, 기업이 400만원 부담하고, 정부지원금 400만원으로 구성됩니다.
결국, 가입자 청년이 2년동안 총 400만원을 납입하면, 만기시 3배가 되는 1200만원을 받을 수 있는데요. 2년 후 이자까지 더불어 받을 수 있기 때문에 자금형성에 큰 도움이 됩니다.
- 근로자 : 2년간 400만원 납입
- 기업 : 2년간 400만원 적립
- 정부 : 2년간 400만원 적립
2. 청년 내일채움공제 조건
청년 내일채움공제 조건은 만 15세 이상 35세 이하의 청년으로 제조업이나 건설업 중소기업에 정규직으로 신규 취업한 청년이 가입할 수 있습니다. 단, 군복무를 한 경우의 청년은, 그 복무기간을 인정해서 39세까지 가입이 가능합니다.
청년 조건
- 만 15세 ~ 35세 청년
- 고용보험 가입이력 12개월 이내 (다만, 3개월 이하 또는 재학 중 이력은 불포함)
- 월 임금 총액 300만 원 이하인 자
- 고용보험 총 12개월 초과자 중 6개월 이상 장기실직자는 가입 허용
- 제조, 건설업 중소기업에 정규직으로 신규 취업
- 단, 군 복무 시 최장 39세까지 가능
3. 청년내일채움 기업 조건
- 고용보험 피보험자수 5인 이상 ~ 50인 미만 (다만, 벤처기업 등 일부 예외)
- 제조, 건설 업종 중소기업
- 청년을 정규직으로 채용한 기업
4. 청년 내일채움공제 신청방법
청년 내일채움공제 신청방법은 기업과 청년이 각각 신청해야 합니다. 우선 기업이 먼저 신청 후, 청년이 신청하는데요.
기업은 워크넷, 청년 공제 누리집을 통해 가입할 직원 명단과 함께 신청합니다. 이후 해당 직원도 워크넷을 통해 접수하면 됩니다. 이후 고용센터의 자격심사가 완료되면, 청년 공제 청약 홈페이지에서 최종 신청하면 완료됩니다.
청약 신청방법
- 청년내일채움공제(www.sbcplan.or.kr) 홈페이지 접속
- 메인 화면에 ‘사업소개 바로가기’ 클릭
- 화면에 나온 설명 읽어보기
- 회원가입 및 신청서 제출
5. 청년내일채움공제 신청순서
| 신청순서 |
| 1. 참여 신청 – 워크넷(www.work.go.kr/yountomorrow) 을 통해 기업이 먼저 신청 후, 청년이 신청 |
| 2. 고용센터 – 자격 심사 |
| 3. 승인여부 통보 (14일 이내) |
| 4. 청약신청 (www.sbcplan.or.kr) – 반드시 정규직 취업일로부터 6개월 이내 완료해야 함 |
| 5. 청약승인 |
| 6. 공제부금 적립 |
| 7. 정부지원금 신청, 적립 |
| 8. 만기 지원금 적립 |
6. 청년내일채움 신청서류
- 청년공제 신청 대상자 : 청년공제 신청서, 최종학력 증명서 등
- 대상 사업장 : 사업자등록증, 청년공제 신청서 등
문의처
- 고용노동부 상담센터 (국번없이 1350)
- 1350 > 3번 고용, 노동 분야 상담 > 8번 청년내일채움공제
함께 읽으면 좋은 글 추천
7. 청년내일채움공제 만기 시
만기신청
청약 승낙이후 24개월 이상 청년은 만기 지급을 신청할 수 있는데요. 중진공으로부터 만기지급 사실을 통보받은 이후 ‘청년공제 청약 누리집’을 통해 재직증명, 경력증명서를 첨부하여 공제금을 신청할 수 있습니다.
8. 청년내일채움 중도해지(또는 퇴사)?
개인적인 사유(퇴사 등)로 해지를 하는 경우, 기업부담금은 받을 수 없으며 정부지원금은 12개월 미만인 경우 미지급, 12개월 이상인 경우 정부지원금 누적 금액 50%를 받을 수 있습니다.
기업의 사유(폐업, 부정수급, 불법행위)로 해지 및 퇴사를 하는 경우에는 기업부담금은 모두 받을 수 있고 정부지원금은 12개월 미만인 경우 미지급, 12개월 이상인 경우 100% 지원 받게 됩니다.
9. 청년내일채움 재취업은?
내일채움공제 가입 후 기업사유로 중도해지된 청년은 12개월 이내 재취업하는 경우, 정부지원금 전액을 반환하면 재가입이 가능합니다.
10. 청년내일채움공제 Q&A
Q1. 청년내일채움공제 신청기간이 정해져 있나요?
정규직 취업일 (채용일)로부터 6개월 이내 청년과 기업 모두 워크넷 참여신청 및 청약신청까지 완료하여야 합니다.
단, 참여신청에 따른 워크넷 인증이 완료된 다음날부터 청약신청이 가능함을 유의하여야 합니다.
Q2. 청년내일채움공제 만기금 지급절차는?
중소벤처기업진흥공단으로부터 만기금 지급 대상자임을 통보받은 청년은 청약홈페이지 (www.sbcplan.or.kr) 에서 지급 신청하면 됩니다.
중진공은 공제금 만기지급 대상이 되는 청년 (핵심인력)에게 SMS 등을 통해 안내 이후, 중진공은 접수일로부터 7일 이내에 만기금을 청년의 계좌에 지급합니다.
Q3. 만기금은 공제가입이후 2년 (또는 3년) 이 지나면 자동으로 지급이 되는 건가요?
아닙니다. 3자 (청년 + 기업 + 정부) 적립금이 모두 적립되어야만 지급 가능합니다.
따라서, 청년과 기업은 매월 부담금을 정해진 날짜에 납부하여야 하고, 기업은 청년에 대한 정부지원금을 주기별로 신청하여야 합니다.
청년들은 본인의 가상계좌에 적립된 금액을 확인하고, 미납부 금액이 있다면 바로 납부하시기 바랍니다.
Q4. 기업규모를 판단하는 기준은 어떻게 되나요?
기업규모는 청년공제 가입 대상 청년의 정규직 채용일 기준, 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상 50인 미만이어야 합니다.
(단, 피보험자수 산정시 사업주, 일용근로자, 특수고용형태종사자, 노무제공자, 예술인은 제외됩니다)
Q5. 공제부금 적립 구조는?
2023년부터 청년, 기업, 정부의 공제부금 적립금액은 각 400만원으로 동일하며, 기업부담 적립금은 정부 지원없이 100% 기업 부담입니다.
청년과 기업은 최초 20개월간 월 16 만원, 이후 4개월간 월 20만원을 납입 (2년간 총 400 만원) , 납입 시기는 매월 5일, 15일, 25일 중 청년이 지정한 납입일 가능
정부는 2년간 총 400만원을 총 5회차 (1, 6, 12, 18, 24 개월)에 걸쳐 적립합니다.
11. 청년내일채움공제 참여 청년이 퇴사, 휴직, 질병 등이 있으면?
참여자격 신청 및 선발을 담당했던 관할 고용센터(국번없이 1350 > 3번 > 8번)로 문의하면 중도해지, 납입중지 등에 대해 상담 가능합니다.
고용보험 가입한 지 12개월을 초과했는데 지원대상에서 제외되나요?
고용보험 12개월 초과자 중 6개월 이상 장기실직자는 가입 가능합니다.
오늘은 청년 내일채움공제 조건, 신청방법에 대해 알아 보았습니다.