채용 건강검진 항목(+주의사항,물,대체통보서)

채용 건강검진 항목에 대한 정보를 찾고 계신가요?

이 글을 읽고 관련정보를 확실히 알게 되실 겁니다.

채용건강검진 항목 및 주의사항, 물 마시기 여부까지 확인하러 가 보시죠.


글의 순서


1. 채용건강검진이란?

채용건강검진이란

예전에 채용 건강검진 경험담을 먼저 말씀 드리면, 건강 검진을 앞두고 자신있게 대비했다고 생각했지만 그 과정에서 몇 가지 사소한 실수를 한 적이 있는데요.

당시 검진 전 8시간 동안 공복을 유지해야 한다는 조건을 몰랐던 터라, 검진 당일 아침에 평상시처럼 물 한 잔을 마셨는데요. 그리고 부모님과 대화하다가 포도를 한 알 집어 먹었습니다. 이런 사소한 실수로 인해 검진 결과가 나쁠 것라는 생각은 전혀 못했는데요.

그러나, 검진 결과가 부적격으로 나와서 회사 합격이 취소된 적이 있습니다. 이 경험을 통해 채용건강검진이 채용 과정에 중요한 항목이 된다는 것을 깨달았는데요.

회사는 구직자를 채용하기 위해 물론, 구직자의 여러 스펙을 보기도 하겠지만 건강한지, 업무를 잘 수행할 수 있을지도 판단하게 되는데요. 그러기 위해서 채용 건강검진을 요구합니다.

채용건강검진이란, 기업이나 기관이 채용을 결정하기 전에 구직자의 건강 상태를 확인하기 위해 실시하는 검사인데요. 채용건강검진을 하기 위해서는 검사해야 할 항목주의할 점이 있습니다. 자세한 내용은 아래에서 알아 보겠습니다.


2. 채용 건강검진 항목

채용 건강검진 항목은 기업이나 기관에 따라 검사항목이 달라 질 수 있는데요. 일반적으로 요구하는 항목은 다음과 같습니다.

1. 신체계측

  • 체중
  • 시력
  • 청력
  • 색신(색맹)
  • 혈압 등

2. 소변검사

  • 요단백
  • 요잠혈
  • 요당 등

3. 혈액검사

  • 혈액형
  • 빈혈
  • 간기능
  • 혈색소소
  • 혈당
  • 콜레스테롤 등

4. 흉부 X선 검사

  • 흉부의 이상 유무를 확인

5. 진찰 및 상담


6. 심전도 검사 (공무원 채용 시)


7. 약물 검사 (건강진단서 발급 시)


3. 공무원 채용건강검진

공무원 채용건강검진 알아보기

공무원 채용 건강검진 항목으로는 식체계측, 색신검사, 시력, 청력, 혈압측정, 소변검사, 혈액검사, 흉부 X레이 검사 등 일반 기업체 검사와 동일하게 시행됩니다.

단, 일반채용 건강검진과 달리 공무원 채용건강검진을 받으러 갈 때는 신분증과 반명함판 사진 2매를 꼭 준비해 가야 합니다.

공무원 채용 건강 검진 항목

  1. 신체계측
  2. 소변검사
  3. 혈액검사
  4. 흉부 X선 검사

공무원 채용건강검진 시 준비물

  • 신분증
  • 반명함 사진 2개

4. 채용건강검진 시 주의사항

채용 건강검진 전에는 주의할 점이 있는데요. 아래에서 알아 보겠습니다.

1. 신분증과 필요시 증명사진 2매 지참

  • 신분증을 필수이고 공무원 채용 시 반명함판 증명사진 2매 지참하셔야 합니다. 업체마다 규정이 다를 수 있으니 미리 확인하는 게 좋습니다.

2. 검진 전 8시간 금식

  • 검진 전 8시간 이상 공복을 유지해야 합니다. 음료수 과일도 금식에 포함됩니다.

3. 검진 2 ~3일 전 음주와 기름진 음식 자제


4. 안경이나 보청기를 사용시 착용 후 내원

  • 평소에 안경이나 보청기 등을 사용하고 있다면 착용 후 내원해야 합니다.

5. 임신이나 중증질환이 있는 경우 사전 알림

  • 만약 특정 질환 또는 과거 병력이 있다면, 미리 의료진에게 알리는 것이 좋습니다.

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5. 채용건강검진 시 물은 마셔도 되나요?

채용 건강검진 전에 물을 마셔도 되는지에 대한 의견이 분분한데요. 일부 병원에서는 물도 금식에 포함된다고 하며, 일부 병원에서는 소량의 물은 괜찮다고 합니다.

물을 마시면 혈액검사소변검사에 영향을 줄 수 있으므로, 가능하면 물도 피하는 것이 좋습니다. 만약 너무 갈증이 난다면 입안을 적셔줄 수 있을 정도의 소량의 물만 드시는 것이 좋습니다.

단, 위내시경이나 초음파 검사를 받는 경우에는 물도 절대 마시지 않는 것이 좋습니다.


6. 채용 건강검진 대체 통보서

채용 건강검진 대체 통보서국민건강보험공단에서 발급하는 중요한 서류입니다. 이 서류는 기업 채용 시 필요한 신체검사를 대신할 수 있는데요.

즉, 이미 받은 일반 건강검진 결과를 활용하여 신체검사를 대신하고, 기업의 채용 신체검사 비용을 줄이는 데 도움을 줍니다. 채용 건강검진 대체 통보서를 발급받는 방법은 아래와 같습니다.

대체 통보서 발급방법

  1. 국민건강보험 공단 누리집에 접속합니다.
  2. ‘건강 IN > 나의 건강관리 > 건강검진결과조회 > 채용 건강검진 대체 통보서’ 순서

대체 통보서 주의점

채용 건강검진 대체 통보서 이용 시 몇 가지 주의점이 있는데요. 자세한 내용은 아래와 같습니다.

  1. 최근 2년 내 수검한 이력이 있어야 발급 가능합니다.
  2. 공무원 채용 시에는 대체 불가능합니다.
  3. 검진결과를 국민건강보험공단으로 제출해야 하며, 제출 후 약 1개월 후에 대체통보서를 발급 할 수 있습니다.

건강검진 대체통보서 바로 가기는 아래 링크를 참고하시면 됩니다.


7. 채용건강검진 병원 및 보건소 비용은 얼마?

채용 건강검진 항목에 따라 비용은 조금씩 달라 질수 있습니다. 채용 건강검진을 하는 병원은 보건소일반 병원에서 가능한데요.

일반 기업들의 경우 건강검진을 받는 병원을 지정해 놓는 경우도 있습니다. 지정된 병원이 없다면 구직자는 가까운 보건소나 건강검진이 가능한 병원에서 검사를 받으면 됩니다.

채용 건강검진의 비용은 사업장이나 검진 기관에 따라 다른데, 평균적으로 3만 원에서 6만 원 정도가 됩니다. 자세한 내용은 아래와 같습니다.

1. 보건소

  • 일반채용건강검진 진단서 : 약 17,850원
  • 공무원 채용건강검진 : 약 40,000원
  • 일반채용건강검진 : 약 30,000원

2. 병원

  • 일반채용 건강검진(신체검사) : 약 35,000원

8. 보건소 지역별 건강검진 비용은?

지역별로 보건소에서 제공하는 검진 유형과 비용이 조금씩 다른데요. 대체로 일반 병원보다 싸거나 할인되는 경우가 많아서, 가까운 보건소에 연락해보고 신청하시는 것도 도움이 될것 같습니다.

자세한 내용은 아래와 같습니다.

1. 기초건강검진

  • 종로구 보건소의 경우, 5,000원 비용으로 제공됩니다.
  • 이 검진은 흉부 X – 선 촬영, 소변검사, 혈액검사 등 기본적인 항목들을 포함합니다.

2. 구민건강검진

  • 도봉구 보건소의 경우, 기본 비용은 5,000원입니다.
  • 65세 이상 노인 등 특정대상자는 50% 감액된 가격으로 검진 받을 수 있습니다.

3. 국민건강보험공단 검진

  • 보령시 보건소의 경우, 국민건강보험관리공단에서 전액 부담하여 무료로 받을 수 있습니다.

4. 일반채용신체검사

  • 병원에서는 약 35,000원 정도의 비용이 들지만, 보건소에서는 지역별 할인 등으로 이보다 낮은 가격으로 검진 받을 수 있습니다.
  • 자세한 내용은 가까운 보건소에 문의하는 것이 더 정확할 수 있습니다.
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9. 채용건강검진 탈락 원인은?

채용건강검진 탈락 이유는

채용 건강검진 항목 중 기업체가 중요시 하는 부분은 바로 전염성 질환 여부라고 하는데요.

전염성 질환을 살펴보면 결핵 또는 B형 간염 등이 해당하며, 실제로 이러한 유형에 해당한다는 이유로 합격 취소 통보를 받은 사례도 있습니다.

또한, 약물 중독, 정신질환 등도 채용을 결정하는 요인이 되기도 합니다.

취업시 영향을 주는 질병

  • 결핵
  • B형 간염
  • 약물중독
  • 정신질환 등

10. 채용 건강검진 항목에서 자주 나오는 질병은?

채용 건강검진에서는 여러 가지 질병을 검사하는데요. 각각의 질병을 어떤 항목에서 검사하는지, 자주 나오는 질병은 무엇인지 아래에서 알아 보겠습니다.

1. 당뇨병

  • 혈당 수치 확인 : 당뇨병은 혈액 속에 당(설탕)이 너무 많은 상태입니다.
  • 혈액 검사를 통해 혈당 수치를 확인합니다.

2. 고혈압

  • 혈압 측정 : 혈압을 재는 기계를 팔에 감아서 혈압을 측정합니다.
  • 혈압이 높으면 고혈압일 가능성이 있습니다.

3. 신장 질환

  • 소변 검사 : 소변에 단백질이 많이 있으면 신장에 문제가 있을 수 있습니다.

4. 간 질환

  • 간 기능 검사 : 혈액 검사를 통해 간이 잘 작동하는지 확인합니다.

5. 심혈관 질환

  • 심전도 검사 : 심전도 검사에서 이상이 발견되면 심혈관 질환일 가능성이 있습니다.

6. 폐 질환

  • 흉부 X – 선 촬영 : X – 선 사진에서 이상이 보이면 폐 질환일 가능성이 있습니다.

11. 채용 건강검진 Q&A

채용건강검진 Q&A

Q1. 채용 신체검사를 대체할 수 있는 건강검진은 없나요?

국민건강보험공단 누리집에서 건강검진 결과를 ‘채용 신체검사‘로 대체하는 증명서인 ‘채용 건강검진 대체 통보서’를 발급받아 채용 서류로 활용 가능합니다.


Q2. 건강검진 결과는 우편으로 오나요?

검진기관은 건강검진 완료일로부터 15일 이내에 검진결과 통보서를 수검자에게 우편 등으로 통보합니다.


12. 타지역에서 채용 건강검진을 받을 수 있나요?

신분증 지참 후 타지역에서 받아도 됩니다. 다만, 1차 검진에서 이상이 있을 시,

2차 검진을 할 때는 부득이한 사유 (타지역 전출, 검진기관 폐업 등)을 제외하고, 1차 건강검진과 동일한 기관에서 2차 검진을 받아야 합니다.


13. 채용 건강검진 대체 통보서를 어떻게 출력하나요?

국민건강보험공단 누리집에 접속 후,

건강 in > 나의 건강관리 > 건강검진결과조회 > 채용 건강검진 대체 통보서 (직장제출용) 을 통해 가능합니다.


Q5. 채용 건강검진 대체 통보서의 제한사항은 무엇인가요?

최근 건강검진을 받은 연도가 2년이 경과했거나 건강검진을 실시한 검진기관에서 국민건강보험공단에 검진결과를 제출하지 않은 경우 제한 될 수 있습니다.

오늘은 채용 건강검진 항목 및 유의사항 등에 대해서 알아 보았습니다.

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